+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Удержание с работника стоимости спецодежды

Списание спецодежды при увольнении работника Инфо Удержание за спецодежду при увольнении Вопросами удержания за спецодежду при увольнении, проводками и всеми вычетами должен заниматься бухгалтер. Проводки оформляются следующим образом: При реализации одежды, учтенной в составе основных средств: При списании первоначальной стоимости:

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Спец одежда для сотрудников

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Правила удержания за спецодежду

Ветка сдана в архив. Добавление сообщений невозможно. Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят! Каждый час на Волшебном форуме бывает более человек. На специальном складе хранилище производственной организации, имеющей потенциально опасные производственные объекты, хранится в целях гражданской обороны запас фильтрующих противогазов, которые учитываются в бухгалтерском учете в качестве полностью самортизированных основных средств.

Первоначальная стоимость данных противогазов суммарно составляет 24 руб. В целях налогообложения прибыли стоимость этих противогазов была учтена в составе расходов при формировании налоговой базы переходного периода.

Условия хранения противогазов соответствуют оптимальным. В г. Может ли работодатель при увольнении сотрудника удержать с него стоимость спецодежды? Как отразить в учете списание противогазов?

Согласно п. Организации относятся к организациям, создающим формирования, при наличии хотя бы одного из условий, установленных п. В данном случае в целях гражданской обороны ст.

Хранение средств химической защиты включает, в частности: Как указано выше, организация хранила противогазы в оптимальных условиях. Однако и при надлежащем хранении средства химической защиты могут утратить эксплуатационные свойства; в связи с этим при осмотре средств индивидуальной защиты проверяется отсутствие в них дефектов.

В результате осмотра, проводимого в нормативно установленные сроки с целью определения качественного состояния средств химической защиты, выявлено, что противогазы непригодны для использования и подлежат замене в связи с истечением назначенного срока их хранения и выявлением неустранимых отклонений основных эксплуатационных параметров от норм.

Основанием для списания организацией средств химической защиты является акт лабораторных испытаний. В соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Минфина России от В дебет этого субсчета переносится стоимость выбывающего объекта, а в кредит — сумма накопленной амортизации.

Например, к счету 01 организацией открыты субсчета "Основные средства в эксплуатации"; "Выбытие основных средств". В таком случае первоначальная стоимость выбывающих основных средств списывается с субсчета в дебет субсчета , а в кредит субсчета списывается со счета 02 "Амортизация основных средств" сумма начисленной амортизации.

В данном случае в целях налогообложения прибыли стоимость противогазов была учтена в составе расходов при формировании налоговой базы переходного периода, а в целях гл. Таким образом, на дату списания противогазов в налоговом учете расходов не возникает.

При этом на стеллажные ярлыки наносится надпись "Списанное". В данном случае сумма первоначальной стоимости всех противогазов равна сумме их амортизации, то есть по данным противогазам в бухгалтерском учете отражены одинаковые суммы 24 руб.

Гришина Консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.

Бесплатная юридическая помощь Основания для списания спецодежды при увольнении работника Вопрос: Каков порядок списания спецодежды при увольнении работника в бухгалтерском учете?

Возврат спецодежды при увольнении работника: Списать спецодежду при увольнении работника можно, в частности, при ее моральном и физическом износе. Если инвентаризационная комиссия установит, что спецодежда изношена и непригодна для дальнейшего использования, не учтенную в расходах стоимость можно единовременно списать на счет 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей" или субсчет "Прочие расходы".

Специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении, учитывается в составе материалов п. Стоимость специальной одежды погашается с учетом особенностей, изложенных в п. Допускается производить единовременное списание стоимости специальной одежды, срок эксплуатации которой согласно нормам выдачи не превышает 12 месяцев п.

Сроки использования утверждены типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты см. Если стоимость одной единицы спецодежды более 40 руб. Выбранный способ учета спецодежды организация закрепляет в своей учетной политике п.

При возврате работником при увольнении на склад спецодежды, стоимость которой не полностью перенесена на расходы, погашение ее стоимости приостанавливается, поскольку погашается стоимость только той спецодежды, что находится в эксплуатации п.

Списание спецодежды имеет место п. Если инвентаризационная комиссия установит, что спецодежда, в том числе возвращенная работником при увольнении, изношена и непригодна для дальнейшего использования, не учтенную в расходах стоимость можно единовременно списать на счет 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей" или субсчет "Прочие расходы".

Обратите внимание! Нарушение порядка списания СИЗ может быть признано грубым нарушением требований к бухгалтерскому учету и повлечь административную ответственность по ст.

Бухгалтерский учет: Отражение в учете удержания стоимости спецодежды при увольнении сотрудника

Можно ли удержать из заработной платы стоимость спецодежды при увольнении сотрудника, если этот сотрудник не сдал спецодежду? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Если стоимость спецодежды с учетом износа превышает средний месячный заработок работника, удерживать с него какую-либо сумму работодатель не вправе; работник может вернуть эти деньги добровольно либо их взыскание может быть осуществлено в судебном порядке.

Кроме того, обязательное ношение спецодежды может быть утверждено непосредственно на предприятия локальными нормативными актами и правилами охраны труда. Состав средств индивидуальной защиты СИЗ также определяется законодательством и правилами охраны труда.

Ratibor Ivanovich 8 января , Законно ли это? И могу ли я потом получить свои деньги? Viktoriya Kochetkova , эксперт 11 января , Правомерно ли это?

Удержание за спецодежду: проблемы с НДС

Кроме того, обязательное ношение спецодежды может быть утверждено непосредственно на предприятия локальными нормативными актами и правилами охраны труда. Состав средств индивидуальной защиты СИЗ также определяется законодательством и правилами охраны труда. Работодатель обязан следить за применением средств индивидуальной защиты и не допускать специалиста к работе без спецодежды. Спецодежда является имуществом предприятия, которая числится у него на балансе, поэтому ее выдача, а также возврат при увольнении осуществляется с соблюдением правил учета, движения и хранения материальных ценностей. СИЗ выдается работнику под роспись на время выполнения им своих трудовых функций. Одежда подлежит обязательной маркировке для определения срока службы. Возврат спецодежды Работник должен бережно использовать имущество работодателя, не допускать утери, порчи и растраты. Средства индивидуальной защиты имеют свой срок службы. По истечению этого срока работник обязан вернуть СИЗ нанимателю. Сотрудник возвращает спецодежду и в других случаях:

Как при увольнении нужно проводить возврат спецодежды?

Задать вопрос Бухгалтерский учет: При этом в обязанности нанимателя при организации работы и обеспечении охраны труда согласно ст. В силу ст. Данная статья предусматривает возможность отказа работника от выполнения порученной ему работы при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. Министерством труда и социальной защиты разработан ряд документов по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты.

Следующая статья При увольнении надо удержать стоимость спецодежды При увольнении работник не сдал спецодежду на склад и отказался писать заявление об удержании ее стоимости из заработной платы. Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:

Роструд об удержании из зарплаты стоимости невозвращенной работником спецодежды Роструд об удержании из зарплаты стоимости невозвращенной работником спецодежды На официальном портале Роструда Онлайнинспекция. В Обзоре, в частности, был рассмотрен вопрос о том, можно ли при увольнении работника удержать из его зарплаты остаточную стоимость спецодежды без его согласия, если он отказывается возвращать спецодежду. Позиция ведомства:

Правомерно ли удержание с работника стоимости спецодежды с учетом износа?

Возврат и списание спецодежды при увольнении работника Спецодежда, выданная сотрудникам, является собственностью компании. При увольнении работник обязан ее вернуть п. Скачайте документы из статьи:

Если в организации применяется спецодежда, то увольняющийся сотрудник должен вернуть ее в обязательном порядке, так как она является имуществом предприятия. Часто бывает так, что срок службы спецодежды при увольнении работника подходит к концу, но он возвращать ее не собирается, а отдавать ее новому сотруднику, прибывшему на его место, просто нет смысла, так как через несколько недель ее все равно придется менять. Увольняющиеся пользуются этим и оставляют форму себе для собственных нужд, однако даже если до окончания срока носки остается один день, он должен передать ее ответственному лицу, заполнив надлежащие документы. Спецодежда относится к средствам индивидуальной защиты, а сроки ее использования зависят от того, для какого времени года она предназначена: Утепленные брюки и куртки — 3, а зимние сапоги — 4 года. Демисезонные сапоги — 3 года, куртки и брюки — 2,5 года.

Удержание с работника стоимости спецодежды

Головные уборы. Каждая отрасль имеет свои классификации, более того, на одном производстве комплекты одежды выдаются разные с учетом профессии работника. Порядок выдачи спецодежды работнику Организации разрабатывают собственные нормы выдачи спецодежды и ее комплектности. Делается это исходя из государственных нормативов, ухудшать установленные нормы нельзя. При приеме на работу работодатель обязан обеспечить работника всем необходимым для его профессиональной деятельности. Как правило, выдача специальной одежды на предприятиях может осуществляться в один или два этапа: Новому сотруднику подбирают одежду из имеющихся комплектов на время. Затем по индивидуальным параметрам заказывается новый комплект.

Создается ли ЭСЧФ при возмещении уволенным работником стоимости спецодежды? Если да, то на какой документ нужно сослаться.

Списание спецодежды в бухгалтерском учете Актуально на: Удержание за спецодежду при увольнении законно? В каких случаях пишется на взыскание денежных средств из зарплаты? Случаев для обозначения в тексте заявления необходимости удержания из зарплаты огромное количество.

Она относится к средствам индивидуальной защиты, выдается работодателями на безвозмездной основе при приеме человека на работу. Пренебрежение со стороны работодателя этой обязанностью считается нарушением закона. Специальная одежда разработана не для отличия или идентификации конкретного человека.

Поскольку работодатель, который обязан предоставить работающему не только рабочее место, но и одежду, отвечающую всем нормам, именно он занимается закупкой вещей, необходимых при работе. Значит, рабочая одежда — собственность работодателя, то есть, учреждения, где работал какое-то время сотрудник. Удержание денег за спецодежду при увольнении полностью законно, об этом говорит статья ТК РФ.

Отрасли по добыче и переработке полезных ископаемых.

Можно ли удержать из заработной платы стоимость спецодежды и инструментов при увольнении сотрудника, если этот сотрудник не сдал спецодежду и инструменты? Если стоимость спецодежды и инвентаря с учетом износа превышает средний месячный заработок работника, удерживать с него какую-либо сумму работодатель не вправе; работник может вернуть эти деньги добровольно либо их взыскание может быть осуществлено в судебном порядке. Обоснование вывода: В соответствии со ст.

Эта операция в бухгалтерском учете признана как оборот по реализации актива. У бухгалтера возникает вопрос о том, правомерно ли удержана стоимость спецодежды, должно ли ТОО выписывать ЭСФ и какие документы должны быть оформлены для данной операции. Нормативное регулирование удержания стоимости спецодежды при увольнении сотрудника В соответствии с подпунктом 4 пункта 2 статьи Трудового кодекса работодатель обязан обеспечить работников специальной одеждой и обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Нормы выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты утверждены постановлением Правительства РК и выдается за счет средств работодателя. В соответствии с статьи ТК РК, удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса. Согласно пункту 2 статьи ТК РК, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя с письменным уведомлением работника при наличии письменного согласия работника. Таким образом, при наличии письменного согласия работника работодатель имеет право удержать из зарплаты работника его задолженность перед организацией за реализованную ему спецодежду.

Профстандарты в году: Работник уволился, но спецодежду не вернул. Как работодателю добиться погашения стоимости спецодежды. Существует немало видов деятельности, где необходимо использовать спецодежду и другие индивидуальные средства защиты.

Комментарии 11
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Владилена

    Здравствуйте! Я хочу купить право истребования имущества у физического лица. Как определить есть ли у него это имущество? Чтобы не остаться без денег